為進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,牢固樹立安全發(fā)展理念,全面提升公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識和應(yīng)急處置能力,唐山熱電組織開展了以“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”為主題的安全生產(chǎn)月系列活動,為機組安全穩(wěn)定運行筑牢安全防線。
宣教先行,安全意識入腦入心。活動伊始,公司召開專題啟動會,發(fā)布詳細(xì)活動方案,利用線上線下多種渠道全面發(fā)動。在辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所、員工通道等醒目位置懸掛安全標(biāo)語橫幅、張貼宣傳海報,營造“人人講安全、處處想安全”的濃厚氛圍;充分利用公司內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號、班組會等平臺,密集推送安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、事故警示案例及活動動態(tài)信息,將安全意識深植于每位員工心中;發(fā)放重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)、有限空間、高處作業(yè)、應(yīng)急等安全知識手冊,組織觀看安全警示教育片,通過真實案例的撼動效應(yīng),讓員工深刻認(rèn)識到違規(guī)操作的嚴(yán)重后果和遵章守紀(jì)的重要性。
查治并舉,風(fēng)險管控落地見效。唐山熱電以隱患排查治理為核心,開展了多輪次、無死角的專項檢查和整治行動。公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入生產(chǎn)一線、重點部位,圍繞設(shè)備設(shè)施運行、消防安全、用電安全等方面,進行“地毯式”排查,推行“違章管理”EAM模塊,鼓勵員工爭當(dāng)“安全吹哨人”,積極查找身邊的安全風(fēng)險點。針對排查出的隱患,按照“五定”原則狠抓閉環(huán)整改,嚴(yán)格驗收銷號。同時,更新完善了安全風(fēng)險分級管控清單,細(xì)化管控措施,切實筑牢了預(yù)防事故的“防火墻”。
實戰(zhàn)練兵,應(yīng)急能力顯著提升。為切實提升員工安全素養(yǎng)和應(yīng)急處置能力,組織了一系列形式多樣、內(nèi)容扎實的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動。邀請行業(yè)安全專家開展專題知識講座,提升員工理論水平;針對不同崗位風(fēng)險特點,組織了雨水倒灌T2轉(zhuǎn)運站防汛演練、消防滅火演習(xí)、高溫中暑應(yīng)急救援演練、辦公樓突發(fā)火災(zāi)應(yīng)急逃生演練、人員觸電應(yīng)急演練等實戰(zhàn)化訓(xùn)練,確保員工熟練掌握報警、疏散、撲救、救護等關(guān)鍵應(yīng)急技能;開展專兼職安全員專項培訓(xùn)考試與避險逃生技能培訓(xùn)活動,以賽促學(xué)、以練促用,檢驗并鞏固培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果,實現(xiàn)了從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能應(yīng)急”的根本性轉(zhuǎn)變。
長效機制,安全文化生根發(fā)芽。為推動了安全管理的常態(tài)化和制度化建設(shè),進一步完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全目標(biāo)層層分解、責(zé)任層層壓實。梳理優(yōu)化了應(yīng)急預(yù)案體系,建立并落實了嚴(yán)格的安全考核獎懲機制,通過系列活動的持續(xù)開展,公司內(nèi)部“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全文化氛圍日益濃厚,為建立安全生產(chǎn)長效機制奠定了深厚根基。
唐山熱電將以安全生產(chǎn)月活動為新的起點,堅持“生命至上、安全第一”的理念,持續(xù)鞏固活動成果,不斷深化安全管理創(chuàng)新,常態(tài)化開展隱患排查治理和安全教育培訓(xùn),推動公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,以高水平安全保障護航公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。